教你一些电商的精品模式

        精品模式中有句话说得好，7分靠产品，3分靠运营。只要产品选得对、运气好，不管年龄多大，都能达到很好的店铺收益。但是随着员工年龄的增大，公司的用人成本也会增大，（工龄增加，工资肯定相应也会增加）除非你一直都能保证较高的店铺收益，要不然趁早跳槽吧。就算你不跳槽，公司也会想办法把你辞退。

        之前认识的一个30岁左右的姐姐，就是因为年龄太大，不够年轻人有性价比，被公司各种找理由辞退。即使业绩排名前三又怎么样？即使敷着最贵的面膜，熬着最晚的夜，只为了多给孩子赚点奶粉钱又怎么样？还不是只能吃年龄的亏。现在市面上很多的跨境电商公司都只是铺铺货，靠碰运气选爆品。碰运气选到爆品的几率少之又少，所以只能通过增加员工数量拉高几率。不管在这样的公司待多少年，都学不到什么东西，这个必须趁早离开。

        我一个国贸专业毕业的学长，在他们公司铺了三年的货。现在出来单干，不照样入不敷出？光是问我怎么选产品就已经问了不下五次了。不过话又说回来，有一定精品模式运营经验的人，真的可以考虑自己组建一个小团队。毕竟同样的商品，因为汇率差，在跨境电商平台上的售价要远高于国内的售价。只要经营得当，利润也相当可观。国内15元左右的商品，在亚马逊上可以卖到23至25欧元。（1欧元约等于8元人民币）除去成本，一单的净利润在120元左右。大件商品国内进价150元，可卖119.99英镑，净利润在600元左右

        况且做到最后的FBA都不需要客服，也不需要配备太多的发货人员，人力成本更低，管理也更轻松。跨境电商还有很多细分类目是蓝海，坚持做下去，一定会有可观的收入的。