魅力型领导者的主要特征:
1。自信。他们对自己的判断力和能力有完全的信心。
2。愿景。亦即理想化的目标，使未来比现况更好。若理想化的目标与现况的差距愈大，跟随者愈可能将非凡的远景归因於领导者。
3。有清晰表达该愿景的能力。他们能澄清该理想，并以他人能懂字眼说明该理想。这显示了跟随者需要了解远景，然后以其为动机。
4。对理想坚信不疑。魅力型领导者被认为为了达成理想目标，他(她)会强烈地承诺、愿意冒高度风险、付出高昂的代价，及牺牲自我。
5。行为不落俗套。有领袖气质者会从事一些被认为新奇、非传统、反对规范的行为。当其成功时，这些行为会引起跟随者的惊讶与赞叹。

6。被认为是改革的代言人。魅力型领导者被认为是激进改革的代理人，而非保守的现状维持者。
7。对环境的敏锐度。这些领导者能对环境所限制和改革所需之资源予以实际的评估。