Hello，大家好，我是小芬老师！首先，欢迎大家来到天使学平台，线上求职面试课程，今天给大家带来求职面试第4堂课，和大家分享的主题——简历中基本六大要素之工作经历。
写好工作经历，首先必须要知道哪些需要写，哪些不需要写，哪些需要重点写，哪些略写即可。
我们来先来看个例子。小明和小王，他们俩是同班同学，毕业以后呢，去了同一家公司工作做销售，小明在这个公司一做就是三年，这期间呢，不断的接受挑战，突破自我，自然而然升职加薪是他。而小王呢，总觉得这儿不合适，那儿不合适，总觉得这些工作都不符合自己的气质，挑三拣四，又苦又累还钱少！所以呢，在这三年期间频繁的跳槽，一个公司又一个公司，最长的一份工作，做了六个月。

大家来通过这两个鲜明案例的对比，如果你是老板，小明和小王同时到你的公司面试，你会选择谁呢？课堂结尾再来揭晓
一般来说，我们在简历上写工作经历包含工作年限、工作单位、担任职务、主要业绩等几点。下面是小芬老师对每一小项进行的描述，希望能够帮助大家。
第一、时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
第二、年限
工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
第三、单位
工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎
第四、担任职位与业绩
小芬老师认为这两点是工作经历中最重要，需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。
如果说你是面试销售岗位，可以这样描述。从你入职以后给公司扩大了多少范围，如将业务延伸到了西北区域；或者说通过拓展新的销售渠道，将总业绩提升了20%到50%！
通过以上四点的分析，课堂最开始的两个求职者小明和小王结果也很明显啦，老板会选择能吃苦耐劳，并且相对稳定的小明，对吧！那小王想要找一份工作，他应该怎么办呢？

这个才是今天你们来这里应该要听的重点啦！
如果我是小王，我不会将所有的工作经历都写，我想要找销售的工作，我会罗列出，这三年当中做过的与销售相关的，或者业绩最突出的两份或者三份工作经历，并且呢，把工作时间稍作延长，比如说，之前做了6个月的，可以延长到8个月或者说是一年。时间太短的就直接不要再写了。
工作经历与教育经历是一样的，近期的需要写在最前面，以时间轴倒退着写，如下图所示。
亲爱的同学们，小芬老师今天带给大家的工作经历，你都学会了吗？你可别傻傻的，什么都写哟。你的工作经历是如小王一般频繁跳槽呢？还是像小明一般懂得坚守在自己的岗位上呢？
在下一堂课呢，小芬老师会给大家带来如何写个人技能，你准备好了吗？让小芬老师带你一起来数数，我们都有哪些技能呢？


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