一、话不可乱说  

中国有一句俗语“饭可以乱吃，话不可以乱说”，现如今网络社会，更是如此。  就比如姚女王一事，一条言论不当的微博，就可以引发很多热议，甚至到现在还会被人翻出来。  我们人在职场，同样非常忌讳乱说话。  

“言多必失”是职场铁律。  

见过很多同事讲话直来直去，不过脑子，常常讲得让领导下不了台，还有的人更是喜欢经常向别人打听谁谁谁怎么样，甚至在大庭广众之下传播有关公司发展遇到困难之类的言论。  

这些人到底有没有考虑过：说出去话，对于同事、对于领导、对于公司，有什么样的影响？说出去的话，是不是侵害到他人的权益、是不是影响他人立场？说出去的话，对于自己升职加薪，有什么帮助？还是会阻碍自己晋升？  

在职场里，江宽湖深、人际关系复杂、权和利互相掺杂、同事和同事之间彼此有着各种各样的心态。很多人不明白这一点，还觉得自己说话耿直是件好事，其实这种就是典型的孩子思维。   

你根本不知道在场的人和其他同事、领导的关系，你也不清楚你说的一句话，会得罪多少人。万一你的一句不当言论传到领导耳中，或者意思被人曲解而传播开来，对自己是极为不利的。小孩子才喜欢无拘无束任性发言，成年人讲究的是谨言慎行。  

二、和领导聊天要注意掌握分寸  

平时我们和领导关系好，没事随便聊聊天，交流交流感情，谈谈个人的一些见解没问题。  

这种情况下，大家通常都会感觉无拘无束，气氛比较轻松愉快，讲者敢讲、听者也随和，甚至能推心置腹。不过，职场永远是职场，尽管是闲聊，但是领导还是领导，大家还是要注意上下级的关系界限，掌握好说话的分寸。   

三国里面，曹操有个谋士许攸，能力是有能力的，曾经帮助曹操取得官渡之战的胜利，然而这个人经常讲话没有个度，最终给自己惹来杀身之祸。  

有一次，当着众人的面，许攸就喊曹操：“阿瞒（曹操小名），你要是没有我，你怎么可能拿下冀州啊，你服气不？”曹操听完，面带微笑（但是内心一万只草泥马在奔腾）着说：“汝言是也。”没多久，曹操就找了个机会，把许攸杀了。   

闲聊这事，领导可以随便讲，你不行。  记得刚毕业的时候，我和项目经理、和我的部长三人出差回来在饭馆吃饭的时候，经理对我客气的说：“小伙子，多吃点菜，这个韭菜好吃，你多吃一点。” 我傻乎乎的想着和他开个玩笑：“经理，我不用吃，你要多吃一点。”听到我这句话，当时经理的脸色就变了：“你怎么这样说话？”我是一愣一愣的，过了好一会才回过神来……