大家好，我是益友老师，欢迎来到天使学《帝王将相的法术与现代职场领导力》课程

这是一个什么样的课程呢？我们首先来看一下课程的名称，帝王将相的法术，“法”就是方法，“术”指的是一些权谋、一些策略，那么一听帝王将相就跟历史有关了，所以说我们这门课程的核心就是要古为今用把历史当中的帝王将相他们在面对事情的所思、所想、所做、所为结合现代职场中的场景讲给大家听，让大家通过古人的智慧得到惊人的体会。

因为凡是熟读历史的人，仿佛有一双能够看透一切的眼睛，往往就是一个人性百科全书，因为历史是活的，历史就是一个巨大的人性实验室。

中国的文化特别的了不起，因为中国是唯一一个有文字记载的5000年文明的民族，通过文字的记载我们古人过去的智慧和经验从来没有离我们远去，大家要记住一句话就是“虽然时代在变迁，但是人性从来就没有改变”，现实的很多的问题都是人的问题，都是人性的问题，这些问题我们都能在历史中找到答案，而帝王将相就是这些历史人物代表。如果一个中国人不读历史、不了解历史真的太可惜了，工作和生活中遇到了很多事情、家庭的矛盾、工作中跟上下级之间的关系，人际复杂的竞争等等等等，所有职场和生活当中发生的事情在我们的历史长河中，全部都曾发生过，那么了解帝王将相他们处事方式、他们的选择，以及最终他们的命运的走向，其实就相当于我们得到了一个“人生操作手册”。通过吸取他们的智慧，我们就相当于在浩瀚的星空当中与古人相遇，我们所有的心结、所有困惑，一个一个的全部都解开了，给予我们极大的加持，对以后的职责生涯就能够开创出一马平川的道路来，所以开发和设计了这样的一门课程，通过讲述帝王将相的法术和现代职场中的一些东西结合在一起你能够极大的提升，通过这门课程一口气打通5000年中国脉络。

课程设计主要包含九大方面：

一、如何形成领导魅力：首先谈一谈帝王将相中他们的领导魅力、领导魄力是什么？你要产生这种影响力和魅力应该怎么做？

二、如何打造组织：任何一个人要完成一件事情，一个人是不行的，必定要形成一个组织，帝王将相在一个个的事情处理过程中怎么去组织的？我们得到什么启发 ？

三、如何考察选拔人才：做任何事情都得需要人才，怎么选拔人才、怎么考核人才，帝王将相他们的成功经验是什么？

四、如何控制事态发展：当人才招揽到手下后，如何对这些人才进行管理？帝王将相他们又是怎么做的？

五、如何做出重大决策：在一些大的事件或者危机出现时，应该怎样决策，向左走、向右走、向前冲或是向后退，或者是如何保全自身或者是如何应对风险等等等等，这些事情该怎么处理，那么我们也会讲帝王将相在这些重大关头时，他们的决策是什么？

六、如何推动执行：管理的无底洞或是黑洞,就是执行，执行不到位，再好的设计和规划最终也将没有用，那么过去在殿堂上、庙堂上，这些帝王将相们决定之后，他们如何将决策贯彻下去，整个机构在通信不发达的时候是如何保证运行的？

七、如何授权：我们穿越到古代的时候发现授权是不是更难？比如说一个将军领兵去打仗，你把兵符令箭给了他，把君权给了他，对于皇上来说，他心里头难道不担心吗？他如何把这种担心、担忧处理掉，如何在授权上制衡？

八、如何激励团队

九、如何沟通

一代英主，一代名将，一代名相，他们之所以有名望，被永远的记在历史中，一定是他们深得民心，深得民意，当研究透了帝王将相的法术之后对如何打造自己现代职场个人的魅力、影响力、领导力有至关重要的作用。

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