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02讲 | 为什么要打造个人品牌

全栏目价格 ¥399
2020-12-19 13:37:12

概述:拥有个人品牌的人能获得任何时代都没有的影响力和资源。所以你需要重新理解新的职业模式,学会应用互联网和社交媒体,打造个人品牌,升级自己的各项职业技能,以及持续的学习和实践,抓住趋势,成为一个“超级个体”。

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02讲 为什么要打造个人品牌

你好!我是华哥,欢迎来到我的天使学课程,《从0到1打造你的个人品牌》。

近10年来有很多旧的技能和“职场经验”正在失效——10年前过来人的经验不再适合今天充满90后、00后职业无边界、创新爆炸的职场。用过去的技能树面对未来的世界,无异于刻舟求剑。

第一:人才同质化严重。

纵观如今的人才市场,一方面到处是找不到好工作的人,另一方面是用人单位找不到合适的人。究其原因,就是人才同质化严重。同一个岗位,大家的技能都差不多,这就造成谁都能找到工作,谁也不能找到工作的局面。

第二:阶层、收入分化越来越严重。

互联网时代的职场加剧了两极分化——少部分人获得巨大影响力和资源而迅速崛起;更多的人会被服务得越来越懒,成为平庸的跟随者。个人崛起的时代,是一部分“超级个体”崛起,和一大群普通个体追随的时代。你认识这张照片的人是谁吗?快手第一名的带货主播辛巴,辛有志,5个小时带货4.4亿,不仅是网红,还创立了自己的品牌“辛有志严选”。阶层收入分化越远越来越严重。你只有拥有个人品牌,你才能跃升上一个阶层。

 

第三:个体崛起,组织下沉。

“口红一哥”李佳琦去年的个人收益是1.26亿, 1.26亿意味着什么?意味着他一个人的收入超过了2000多家上市公司的净利润。今天的世界,激烈竞争无所不在、企业重组和兼并已是司空见惯,再也不能依赖企业和组织照顾你了,企业甚至连它自己能存在多久都不清楚。如果你有一个清晰、明确的个人品牌,这个价值是会跟着你走的。打造个人品牌,不是一份副业,而是一份终生累积的事业。

第四:合作制会取代雇佣制。

未来公司的模式仍然会存在,但是它不会像现在一样聘用50个、100个甚至更多的员工,给你发工资,发绩效,交社保,而是采用合作制。比如说华哥的团队需要文案,我去和一个写文案特别强的个体进行合作,我就不用花钱去招聘一个专职文案了,我只需要把我的工作要求告诉他,按项目支付报酬,其它的都由他自己来解决。比如说我需要一个做财务的,我去对接一个财务就好了,需要做设计的,我对接一个设计就好了,我可以同时运作几个项目,工作效率会越来越高。因为你可以选择专业度更强、性价比更高的专业人才跟你合作。

第五:个人技能衰退期会增快。

我有一个北京的同事,2000年他搞网站设计,后面开始学数据库,后来慢慢的开始做APP,学完APP没到几年开始做小程序了,现在不是大数据火吗,他又开始去钻研大数据。一个东西还没研究透,转眼就过时了,始终感觉他追着技术跑,整个人累得疲于奔命。80后的人了,如何同90后、00后的脑瓜子竞争! 

第六:赚钱赚一时,值钱值一世。

这张照片是中科院院士、杂交水稻之父袁隆平授权带货网红薇娅为"中华拓荒人——海水稻推广大使"并为其颁发了证书的合影。薇娅直播,创造出“一分钟卖出了水稻86万斤”的销售奇迹。薇娅为什么要帮袁隆平卖大米?袁隆平为什么要给薇娅颁一个奖?是为了提升薇娅回报社会的公信力,从而从更高维度上提升自己的个人品牌,如果没有袁隆平院士的背书,薇娅她直播多少场,她赚多少钱,充其量就是一个卖货的人而已。

未来是一个“个体崛起”的时代, 组织变化、行业跨界、个体能力越来越强——IP、U盘化生存、个人+平台模式、联盟思维……拥有个人品牌的人能获得任何时代都没有的影响力和资源。所以你需要重新理解新的职业模式,学会应用互联网和社交媒体,打造个人品牌,升级自己的各项职业技能,以及持续的学习和实践,抓住趋势,成为一个“超级个体”。

 

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