在职场中工作，你会遇到各种各样的同事，各种各样的人，每个人的性格脾气秉性都不同，所以我们要去学会适应这样的职场氛围，在职场中遇到什么样的人都是正常，遇到什么样的事情也都不足为奇。要用平常的心态对待这些事情的发生，如果你太认真，那么就说明你已经输了。在职场中，各种各样的人都会出现，我们要用不同的状态去对待各种不同的同事，得到他们的喜欢，因为在职场中和同事相处的人际关系好，就说明自己对于成功已经事半功倍了，不能因为这个同事的做法你不喜欢，或者他说话的风格方式你不喜欢，就拒绝和他交往，记住在职场中多一事不如少一事，能够和一个人打好关系就尽量相处，如果是那些人品不好的话，适当的远离是对自己有好处的。

1.最基础的置之不理

在职场中遇到挑拨关系的同事最开始的方法就是不搭理这样的人。只要跟你的朋友关系好，就不怕这样的人挑拨，除非他在你们两个之间造谣生事，彼此说之间的事坏话，那么你和你的朋友两个人就要商量好，不去搭理这样的人，如果小人不是特别针对你们两个，那他就会对你旁边周围的同事下手，因为这样的人大部分都是想通过挑拨别人的关系来让自己开心，像这样的人在职场中工作时间长了，心理扭曲，在工作中找不到让自己开心的事情。

2.小人特意针对你，就要问清楚原因

在职场中，如果遇到小人，挑拨你和朋友之间的关系，不是因为其他原因，而是专门特意针对你们，那么你就可以找到他，当面问他原因是什么，如果是自己哪里得罪了他或者是哪里让她不顺眼，自己可以改，但也不要用这么龌龊的手段来针对自己。遇到这样的人千万不要胆怯，你要勇敢的去面对他，大大方方的把事情问清楚，你越是害怕它就越会添油加醋，不如更直接的去质问他，这样才更能解决事情。你越害怕他就觉得自己很成功，越得寸进尺，你就没有好果子吃了。

3.以其人之道，还治其人之身

这种方法在职场中万不得已的时候才会用，当发现针对自己的小人已经越来越得寸进尺，并且以上两种方法都不管用的时候，就要以其人之道还其人之身，自己要用更大方的方法去揭露他做事情的卑鄙手段，切不可跟它一样使用小人的方法。这样即使自己有理，也会变得跟他一样了。只有当自己用正确的方式去揭露他内心的虚假时，其它同事才会认为你是正确的。以其人之道还治其人之身，让小人从心底里害怕你。不让这种小人不会得逞，才能在根本上解决这件事情。

所以，在职场中遇到挑拨同事关系的小人，不要害怕，要勇敢的去对待这件事情，你越害怕，它就越会得寸进尺，导致事情最终一发不可收拾。其实在职场中，像这样的人还是非常少的，就算有也是那些心思不正的人，才会到处惹是生非。所以职场新人进入职场，不用害怕和同事相处，因为职场中大多数的同事还是非常好的。