教你打造顶级社交圈的方法
概述:教你打造顶级社交圈的方法 基思·法拉奇虽出身贫寒,但他通过经营人脉管理,善于打造高质量的社交圈,后来成为克林
教你打造顶级社交圈的方法
基思·法拉奇虽出身贫寒,但他通过经营人脉管理,善于打造高质量的社交圈,后来成为克林顿和希拉里的御用人脉大师。他认为一个人的成功,85%来自于人脉。他自身的经历证明管理好自己的社交圈,能终身受益。

一)什么是社交资产?
微博官方的定义是:某个地区某一个行业的社交资产就是他们当地那个行业所有的社交账号的总和。现在来看,这个提法相当的正确,但是到了今天,这个概念应该适当的有一些外延。关于社交,很多人在讲社交电商、社交大时代,等等,不论微商还是电商,本质上来讲,大家贩卖的其实都是自己的社交资产,那么究竟什么是自己的社交资产呢,他的内涵其实比较丰富,比如它代表了一种人格的背书,或者代表了某一类人的幻想,总体而言,社交资产它代表了一种情绪,而你能够满足这些人的情绪需求。比如有人买了一部手机就觉得自己是个科技发烧友或者是个有情怀的人,或者是一个爱学习的人。
任何时候,我们都必须相信,价值都来源于交换,比如你的工资来源于你的劳动,社交时代的好处是你可以随处售卖很多虚拟的价值。比如你的见识、学识甚至是你的专业判断。这就使得你通过虚拟实物变现成为可能。而这些能够用来变现的东西,我们也通称为社交资产。但是只有在社交平台之上,这些东西才能够变现。所以想要社交变现,首先得有社交资产。
在以前,人们对于资产的定义大多数为金钱,有多少存款、有多少不动产就代表具有多少资产,而社交平台的影响力表层现象来看,便可称之为资产。因为具有社交影响力便具备了影响粉丝某些行为的可能,这便是商机,便是现阶段新媒体营销大行其道的根本原因。因为具有影响力,便可以帮助品牌做广告、售卖产品,从而使得自身得到价值收益。能够赚钱,当然可以称为资产。并且从深层含义来看,社交资产也会更加贴切。随着社会的不断进步以及互联网时代的来临,人们对于资产的定义则更为广泛,包括个人信息、个人信用、社交圈子等非实物都可以称之为资产,而在社交平台的影响力也属于这个范围内。

二)如何与牛人做朋友
所谓牛人,不是说马云 马化腾一类的大人物,而是你身边优秀 有能力 的一些人。
牛顿说:“如果我们能看的比别人更远一点,那是因为我站在巨人的肩上”。现实生活中,某个领域比你优秀的人,某个行业能给你执导的人,某项技能比你突出的人,都可以定义为牛人。站在他们的肩膀上,能够让你有更加广阔的眼界,加速成长。与厉害的人交往,给你的社交增值。
1)品 性 能 值四大前提:
品: 品格,一个自律,不给人添麻烦,尽量与人方便的人,即便无趣也不会让人拒绝,这才有交往的基础。有品还意味着不唯利是图,牛人的眼睛都是雪亮的,自私自利的话三二次交往就露陷了,被人利用的感觉对“关系”是致命伤。
性:个性和爱好,让自己有一个骨灰级的爱好,有趣的人最吸引人。她的爱好是听音乐会,她每年会保持听30-50场音乐会,在古典音乐领域是骨灰级票友。我另外一位好朋友则是深度旅行者,能够用伊斯兰语唱诵古兰经,能够告诉你纽约最好的餐厅菜单上的秘密,人有一个骨灰级的爱好,会在最专业的人面前也有一份怡然自得的气场,天然就散发着吸引力。
能:能力和能量。能量和价值,一起聊。
值:这个值,指的是创造价值,而不是仅仅是交换价值。每个人的能量有限,你又能交换多少?但是每个人都有自己没有发现的需求,没有发现的朋友,你要做的是链接他们。我有个营销高手的朋友思路非常好,但他缺乏记录,我每次都要帮他整理,做好记录发给他;有时候两个朋友其实相互需要,帮忙链接;定期举办小聚会,邀请不同的人擦出火花也是创造价值的事。做骨灰级兴趣拥有者,做小圈子的组织者,做资源的整合者、跟高手过招、与伟大同行。

2)不要怕麻烦别人 关系都是麻烦出来的
这有点反常识,不是应该“没事不要麻烦别人”吗?在东方这种耻感文化强烈的国家,麻烦别人是很不道德事。但反过来想,比你厉害的人需要你的机会比较少,主动麻烦他反而是建立互惠关系的第一步。
本杰明·富兰克林说,“如果你想交一个朋友,那就请他帮你一个忙”。他自己就是这样做的——在他的自传里,他提到:为了结识一个顽固的众议员,他主动问那个人借家里珍藏的一本书。结果再次见面的时候,那个顽固的议员对他态度好了很多。和牛人来往也是。主动“麻烦”之余,也让你获得了一个回报他的机会,让你们之间有可能成为互惠关系。
当然,做这种事要注意三点:不要帮太大的忙,毕竟不熟。不要谈钱,很容易搞成交换。最重要的——让帮忙成为快乐的体验。邀请别人在他自己擅长的领域帮忙——运用优势是件快乐的事。关系是聪明地麻烦出来的

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3)做一盏灯,照亮别人
想象一下,如果你是一盏不算亮的灯,你的灯光并不会强烈到有人专门走来拜访,但是当他想去你要去的地方,他就会想起你来。
《 肖申克的救赎》里安迪持续写信给州长要求建一个图书馆,他明知州长不会马上拨款给他,但如果州长有钱了,一定不会忘记这个写了很多年的人。持续地用你的专业照亮大牛。我们讲了很多认识大牛的法则。请记得最后一个法则——做一个尊敬自己的人。我特别喜欢一个老朋友分享的一个他的原则——面对上司把自己当人,面对下属,把对方当人。你也是这样——面对牛人,让自己成为值得帮助的人。面对别人,你一定会是某个人某方面的贵人,多帮助他人。

4)不要做井底之蛙
我们都听过这样一个成语:井底之蛙!这个成语源于《庄子》“外篇·秋水“后篇中的一则寓言故事。一只青蛙住在一个深井之中,一天遇到了一只来自东海的巨鳖。青蛙对鳖说:“你看我多快乐啊,出去可以在井边跳来跳去,回来了可以在井里的洞中休息,在水中可以只把头和嘴巴露出来,还可以把脚踩在软软的泥里。那些虾米、螃蟹、蝌蚪哪个能比得上我?我就是这一井之主,多么地快乐!你干嘛不常到井里来看看呢?”那只巨鳖于是想进到井里,可井却小得连脚都放不进去。鳖对青蛙说:“你见过大海吗?其阔何止千里?其深何止千仞?大禹治水之时十年中有九年洪水,也没有使大海水量增加,商汤之时八年中有七年旱灾,海水也没有减少多少。大海如此不受洪水大旱的影响,这才是住在东海的大快乐呢。”井里的青蛙听了,惊呆了,方才知道自己所居之地是何等的微不足道。千万年不要让自己做井底之蛙,而且心甘情愿的做井底之蛙,走出去,多看看世界,多和比你厉害的人交往!

三)学会管理自己的人脉
长亭外,古道边,芳草碧连天”。
不觉令人想起那个书写了一生传奇的人——李叔同。( 弘一法师 )
李出生在光绪年间的天津官宦世家,自幼养尊处优,饱读诗书,风流倜傥,琴棋书画、诗词歌赋样样精通,与柳亚子、夏丏尊、吴昌硕、丰子恺等名流交游,亦曾有过刻骨铭心的爱情。见惯了这般的荣华富贵,情意缱绻,终然在那晨钟暮鼓之间慨叹着“人生犹似西山日,富贵终如草上霜”。继而依然抛却俗事情怀,身披缁衣,手托钵盂,落发为僧。青灯古佛前,是那色不异空,空不异色的参悟禅思。时代成就了一代律宗名师,也见证着弘一法师悲欣交集的每一刻……
我隐约记得弘一法师曾经讲过这麼一段话,一个人学识的渊博并不是為了要征服别人,而是為要认清与看清自己知识领域的渺小。一个人财富的丰厚并不是為了炫耀自身的奢华,而是為了要增加自己杨善的具体担当与责任。一个人的地位显赫并不是為了自己孤芳自赏,而是希望自己能朝正确的目标与方向率眾前行。一个人的力量强悍并不是為了要欺凌欺压弱小,而是可以為了自己可以随时随地恣意的自由呼吸。
当一个人有了所谓的能量与能力,并非為了满足自己一己之私慾,而是為了能够承担更大的责任与使命。事实上所谓的胸襟并非在奇山大水之中,而是在无时无刻隐藏蕴含在平和的智慧之中。
所以,一定要和很厉害的人做朋友,越厉害的人越拼,因为通常他周围都是这样的人。越不上进的人越懒,因为当一个井底之蛙,大家你看看我,我看看你,都差不多就觉得日子过的蛮好的。富的越来越努力,穷的越来越安逸,上进的人从不找借口,懒惰的人处处是理由。

1)提高自己的价值
很多人都说“管理人脉”这个说法太功利了,因为管理人脉的标准是用价值和利益来衡量关系和人脉,而很多人认为人脉衡量的唯一标准应该是真心。我却不这么认为。因为真诚与真心也是我们与人交往时候的砝码与价值之一。
增加自己的被利用价值之前,你要清楚人脉的基础是你的被利用价值是多少。人脉关系其实是与利益关系连接到一起,你的人脉关系的强弱取决于你能给别人带来多少价值。
你的被利用价值越大,你的人脉圈的人就会越帮你,因为他们在帮助你的时候,也期望以后你能帮助到他。所以,与其把时间花在多认识多少人上面,不如花时间提高自己的价值。
2)学会结善缘
何谓“结善缘”?简单的来说,结善缘就是把握每一个帮助别人的机会,与人为善。结交人脉并不是为了在关键的时候有人拉你一把,而是真正的双方“以善待人”。而想要结这种善缘,首先你得学会付出。把握每一个帮助别人的机会,最主要的是量力而行。是你真的有这个能力,有这种想法才去帮助别人,而不是一时的逞强行为。这种帮助不分高低贵贱,不因为别人身份显贵就卑躬屈膝,不因别人一时困窘,就高高在上施舍
3)学会分辨人脉
合作伙伴,通常是你生意场上最重要的人脉,能否合作主要看对方是否靠谱,脾气合得来就长期交往着,渐渐地彼此发展成真正的朋友,有行业的小圈圈,互惠互利的原则来交往。真正合不来的生意场上的人,也不要发生冲突。但别把利益这事经常挂在嘴边,也别想着短平快占小便宜,蛋糕做大了,大家都有得吃。关系的维护主要靠做业务,没有业务,在厉害的人脉关系网都会淡掉。
4)学会分类自己的人脉圈
给自己人脉分类的方式有很多种,具体还是要看自己更适合哪种。我这里谈到的分类方式是一种比较粗暴 的分类方式。对自己的人脉资源分类通常有两种方法:人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:政府人脉资源,金融人脉资源,行业人脉资源,技术人脉资源,思想智慧人脉资源,媒体人脉资源,客户人脉资源,高层人脉资源,低层人脉资源等。 人脉资源根据重要程度的不同,来进行分类:血源性人脉资源,后天性人脉资源,核心层人脉资源,紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。

合理有效地管理自己的人脉关系网,无论是对待家人、朋友、客户、合作伙伴还是陌生人,你都会显得更加的游刃有余,无论工作还是生活都会更加的顺利!