教你怎样在职场中保护自己

      社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控 能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。可是职场千变万化，我们又该如何保护自己呢？

       职场如战场，工作室我们收入的来源，而在职场的表现能够决定你日后的职业生涯。所以怎样在职场中闯出一片天地，就是现在的你必须要考虑的问题了。首先要明确的就是职场需要怎样素质的工作者。

一、职场是个技术活，优秀的职场人应该具有哪些素质？

    第一，优秀的职场礼仪，从外形，装束，到谈吐，具备职业素养的人表现出来的是自信，从容，和亲切。

    第二，良好的职场心态，胜不骄，败不馁；发达了不娇纵，失意了不颓废；永远都有一种“行到水穷处，坐看云起时”的好心态，这就是职业人的良好素养。平常心，从最坏处着想，向最好处努力。要去争取目标成功，但结果不一定如意，度量要大，眼界要宽，心态要好，方法要多。

    第三，职业精神，最体现职业精神的行为就是敬业，一个敬业的人在工作中碰到问题会付出最大努力去解决，一个敬业的人会把一份工作当做自己的事业去做，而当他把工作当作事业去做的时候，这份工作就会成为了他的事业，最终也会成就了他自己。

    1）行动力，有好的想法，更需要完美的执行，这就是100%的行动力。

    2）危机意识。必须随时了解和掌握环境的变化，熟知生于忧患而死于安乐的道理。

    3）沟通能力。善于在任何场合宣传自己的形象和宗旨、目标和决心。成功的沟通是双向，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。

    4）时间观念。成大事者需要时间检验和阅历积淀，绝不能昙花一现。

    5）取财有道。财富是物质基础，但不义之财不可取。

   第四，学习精神，职场就是一场马拉松，不愿意持续学习的人终究会掉队，只有坚持不懈的学习，保持自己的知识和能力的更新，才能让自己在这场马拉松中坚持到终点，赢得胜利。

   第五，目光要放长远，人是群居动物，随着年龄的增长，环境的变化（初中，高中-大学-社会），我们每个年龄段面临的困惑也不一样。也许在学生时代我们面临的是学业，怎么不挂科，怎么拿高的绩点，怎么刷更多的证书，或者怎么追上你喜欢的小哥哥，小姐姐，但是到了毕业，我们遇到的问题可能就是职业的选择，怎么找工作，找什么样的工作等等。因此有句话说的很对，人无远虑必有近忧。其实，迷茫，苦恼和焦虑都是我们的常态，我们最好的做法应该是正视它，直面它，看淡它。

    职场中具备了这些意识，不说一定升职加薪，至少也能让我们在职场中过得游刃有余。

二、职场生存与智慧（职场新人五要五不要）

   “人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。所谓职场如江湖，职场中明规则、潜规则交织。初入职场，一定要首先了解下这些职场注意事项，进而才能学会优雅地应对各种职场事。职场小鲜肉们，人生还很长，必要懂得这职场中的五要与五不要。

1.“要”尽快建立良好的人际关系

      初入职场，同事们都会对你展现友善和友好，这是同事之间要互相帮助体现团结友爱的职场明规则，因此，你可以和某些人刻意保持距离，但表面上还是应该和单位不同层级的同事建立起热情和友善的关系，哪怕对方只是一位勤杂工。当然，凡事给别人留发挥的空间也是在给自己留下发挥的。

2.“要”勤学好问

       工作伊始，对于没有工作经验的职场新人，许多工作不上手是正常的。这个时候向同事请教是推助你尽快进步的最优方法。千万不要不懂装懂，这样只会导致自己的工作做不好，甚至还给别的同事造成工作上的困扰，严重时还会可能给你所在的单位造成经济上或社会声誉上的损失。职场中有团队意识的职场新人才是最受欢迎的。

3.“要”用脑子听话用眼神沟通

       无论你从事的是什么工作，用耳朵多去聆听、多与别人进行沟通都是让你真正快速进步的方法。许多职场潜规则也要求职场新人初入职场要多用脑子去听话，多用眼神进行沟通。实践证明，但凡事业成功都靠的就是“六分勤奋三分机遇和一分贵人相助”。

4.“要”注意积累实力

       职场中，有个道理是通用的：具备实力才具有话语权。在职场，累积权力的基础就在于如何尽快让自己累积起足够的专业实力。

5.“要”与同事时刻保持基本礼仪和适当距离

      保持基本礼仪除了是基本的职场礼貌行为，还会帮助你在同事们面前树立良好的形象。而保持适当的距离，则是自我保护的良好方法。因为职场如江湖，复杂的人际要求你为了安全不要参与任何派系斗争中去。因此，当你在职场发展和建立良好人际关系的时候，即便对方不可能成为你理想中的朋友，也千万别让对方成为你事业上的敌人。要避免对方变成你的死对头，保持与之适当距离是你自我保护的最好方法。

1.“不要”参与任何的派系争斗

      有种说法，职场如江湖，每个人都在争当“老大”，因而会形成不同的利益团体，也会形成明争暗斗和勾心斗角。这些人表面上显露出来的好象是积极进取有超强的事业心，其实，胜者为王败为寇，跟错了领导跑错了派系犹如女人嫁错了老公，绝对可以让自己毫无立足之地，因此，初涉职场的人还是别掺和保持中立比较好。

2.“不要”与同事发生金钱往来

       职场人际的复杂使得职场断然与学校不同，而再亲密的同事关系也与同学关系不同。在事业上已经暗藏着许许多多切身利益的交汇点，因此，尽量不要再与同事发生经济上甚至是直接金钱上的往来，尤其是向同事借钱会涉及到你自己的隐私问题，尤其是你相当隐私的事情是不希望成为同事之间茶余饭后的谈资。比较好。

3.“不要”锋芒毕露

       初入职场，大多职场新人都满怀抱负，一身冲劲和干劲。这本来是件好事，但是，对于那些肯吃苦有超强能力的人来说，锋芒毕露绝对不是好事也会招来“杀生之祸”。虽然职场明规则提倡每一个人都要以事业为重。而真正以事业为重并成为单位业务骨干的人，大多得到的是受排挤被打压的结局。

4.“不要”出现政治性错误

       不是只有从政的人才需要政治挂帅，其实在你事业的道路上政治是无所不在的，因此，要避免出现政治性的错误很重要。比如，表现出对你不懂业务上司的蔑视或不屑一顾，越级报告，或是不看场合随意打断老板的笑话或公开质疑上司的管理理念等等，要知道政治是妥协的艺术，这些不明智的举动绝对会葬送你的事业前途。

5.“不要”与同事过多闲聊，更不能在闲聊时触及上司

       初入职场，找机会与同事聊天是尽快融入职场、建立良好人际的方法之一。但职场毕竟不是聊天场，利用吃饭、下班时间与同事聊天可以，但上班时间切不可与同事过多聊天。聊天话题中更不可涉及自己的上司。即使是你的同事在说批评上司的话或发牢骚渲泻自己不满时，你也切记不要因为所谓的出于礼貌而去应承。

       职场大智慧：职场人的摇篮职场,在这里你会学习为人处事,熟知职场法则,职心场理学，规避职场潜规则,快速通过加薪申请,实现职场畅通,加薪升职。

三、职场中常见的骗局

骗局1：有的招聘广告上写：“待遇优厚，工作轻松，对人的能力要求不高……”

点迷：招聘者难道就没有亲友乡邻？真有这样的好事，为什么要把便宜白送给别人？

骗局2：招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码，而不公布具体地址；或以“某单位”为主体发布广告，并声明“谢绝来访”。

点迷：遮遮掩掩，可见招聘方要么缺乏诚意，要么另有居心。

骗局3：声明“求贤若渴”，并可“替应聘者保密”、“收入极高”；或以“年轻貌美”为条件。

点迷：暧昧的广告后面，也一定不是什么光彩的职业。

骗局4：剧组招收演员、歌星、模特。

点迷：先掂量一下自己是否真符合行业条件，再设法暗访一下情况。

骗局5：在人才交流会外散发小广告，现场填表，数日后即电话通知你被录用了。

点迷：梦越美的地方，隐藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，还是别答理为好；即使对方真的招人，但未经过正规中介机构，今后仍可能有许多问题扯不清。

骗局6：张口就要收保证金、服装费、培训费、押金的。

点迷：赶紧悬崖勒马，这类公司一般半年或一年就注销另起炉灶，就算是想找他们算账可能连门都找不到了。

骗局7：素不相识却过于热心的“好人”、“老乡”主动为你找工作。

点迷：保持警惕，很多人贩子都是用介绍工作为借口引人上钩的。

骗局8：职位的名称陌生而光彩，比如：楼层经理、客户主管、电话编辑、外勤经理……

点迷：先问清具体干什么，千万不要轻易应聘，许多漂亮名词只不过是障眼法而已：楼层经理不过是负责某楼层的清洁工，客户主管只管开电梯，电话编辑就是叫你一家家地打电话去推销商品，外勤经理其实就是门卫……

骗局9：利用应聘者的照片和简历来行骗。

点迷：有些信息贩子，专门收集私人简历资料，或作名录卖，每份0.1~0.2元；或增加网上点击率；或设计连环套。天津有位大学生在网上发布求职简历，三天后即接到一名自称是深圳某公司职员的电话，询问他山西老家的地址，声称要进一步核实情况；半个月后又突然接到自称是郑州市公安局民警的电话，说抓住了一名骗子，所用手机设置的呼叫转移号码意是他的手机号，要求他配合办案关机4个小时。骗子就利用这个时间，往他山西的老家打电话，说他在天津与人打架被涌了几刀，正在医院抢救，骗去了他家3万元。还有女人照片被制作成征婚甚至黄色照片在网上公开发布的……奉劝大家：不要漫天乱撒简历，要保持必要的警惕。

四、职场里小人常用的害人手段

       职场中生活什么人都会遇到，对于这种破坏团队，背后暗算你的人要做好充足的准备。避免小人当道，所以要不断充实自我，自己足够强大，才能够更好职场发展，保护自我。每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。人一生只有两件事，一是做人，二是做事，为人处世是一门大学问。君子坦荡荡，小人长戚戚，每个人都会遇到小人。通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。他们言行有以下特色：

1、喜欢造谣生事

     通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。

2、喜欢挑拨离间

     分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓“双面刀鬼”。

3、喜欢阿谀奉承

   “赞美鼓励”和“奉承拍马”不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。

4、喜欢阳奉阴违

      工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。

5、喜欢见风转舵

      谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。

6、踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高

      你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？

7、喜欢落井下石

      只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人“罪有应得”云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。

8、喜欢找替死鬼

     明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时真相就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。

       事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍……的人，通常都带有小人的性格。

       职场中小人的手段层出不穷，我们能做的也只是尽量看破小人的诡计，上面其中小人最擅长的害人术，大家一定要有所了解，有了解才能有预防。职场如战场。职场中竞争激烈，需要团队之间互相协助，才能达到想要的目的。但是在职场中不免遇到一些职场小人，他们利用一些不正当的职场手段，对你或者团队进行陷害，使自己闪闪发光。职场中常见害人手段如何正确应对？不论是生活中还是职场工作中，难免会遇到这样的卑鄙小人，不与他们打交道是不可能的，但是要学会应对这些人的自我保护方法。

   1.工作讨论当中避免与他商量重要核心问题。职场中每个人都会有隐私，对于相对重要的问题，需要听取领导意见，这时候要学会跳过这些问题，避免这些人参与破坏，因为这些人不会为你保守秘密。他们会想办法显示自我，比如说这种机密他知道后，他会沾沾自喜，处心积虑显示自己。

   2.不把他们列入好人名单。朋友都分三六九等，根据不同级别有不同的交往方式。这种卑鄙小人，不要将他列入你的核心朋友名单中，做好表面礼节就可以了，这样可以防止你的真心付出遭到暗算。

   3.对于这种人要学会避之。卑鄙小人通常手法是人前一套，背后一套。尤其是竞争对手，他会想办法打压你，制造各种困难，或者背后议论你，他们经常领导面前拍马屁。这种情况中，生活中要避免与他交往，减少交流跟接触。

   4.工作中做什么事情要做好充分的准备。工作中有小人的时候，你的准备工作就要充分，想好各种应对方法，工作汇报思路要清晰完整。对于这种人千万要记住：“为人只说三分话，切莫全抛一片心”，不然在职场中你会死的很惨。

   5.团队组建时放弃这类人。都听说过一颗老鼠粪毁了一锅粥，这种人就是这样。团队当中每个人都是激情饱满，十分有战斗力。卑鄙小人会想方设法破坏团队凝聚力。所以公司有这种人的时候千万小心与他做搭档。

   6.机会合适，当面对质，破坏他的生存环境。当你听到卑鄙小人散布谣言以及乱说的情况下，与他当面对质，让他下不了台阶，让其难堪。让职场圈子里的人都知道他是爱搬弄是非的人，让大家跟他交往的时候提高警惕，这种人就没有了随心所欲的机会。

    7.以其人之道还之于其人之身。对于卑鄙小人使用下三滥的招数，挑拨离间的时候，他都是在你的铁哥们或者小朋友面前出现，背后捅你一刀。比如领导提拔你的时候，他明知道你很符合条件，但是他当面赞成，背后却唱反调。这时候就要学会以其人之道还之于其人之身。让他也尝尝这是什么滋味。

五、职场上如何与小人相处？

   “画虎画皮难画骨，知人知面不知心”，又说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”，又说“害人之心不可有，防人之心不可无”，又说“人不可貌相，海不可斗量”，又说“明枪易躲，暗箭难防”，都是教导子弟看清社会，保护自己。当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？简单的说：

1、不要得罪小人

千万不要因为正义感而独自公开揭发。小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是对手。

2、敬而远之，和他们保持距离

保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。

3、说话谨慎，客套寒暄即可

如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你。尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔。这就是小人心态。

4、不要有利益瓜葛

他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处。但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

5、吃些小亏无妨

因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心，谁敢和小人做朋友呢。

六、职场里怎么保护自己？

自我情绪调控

       职场中难免会有不如意的时候，这时候你要学会自我情绪调控，这也是自我保护中关键的地方。你要学会如何处理好自己情绪以及他人情绪，培养自己的情商。学会掌控情绪，我们都会有一些不如意的事情发生，而面对这些自己不开心的事情，千万不要过分的愤怒，或者是发泄自己的不满情绪，一定要学会自己掌控自己的情绪，只有掌控好了自己的情绪，才能够提高自己的情商。

1 学会拒绝

   学会拒绝，在工作中总会遇到一些不合理的要求，千万不要一味的逆来顺受，一定要学会拒绝，如果自己工作已经非常的烦恼，而同事还依旧希望你去帮忙，那么这个时候你就可以学会拒绝他。

2 学会掌控

    学会掌控情绪，我肯定会有一些不如意的事情发生，而面对这些自己不开心的事情，千万不要过分的愤怒，或者是发泄自己的不满情绪，一定要学会自己掌控自己的情绪，当然这也是自我保护一个非常重要的地方，只有掌控好了自己的情绪，才能够提高自己的情商。

3 保持距离

    跟同事保持适当的距离，在职场中想要保护好自己，那么跟同事之间的关系，不要过分的亲密，成为闺蜜，当然也不要过分的疏远，让人感觉你难以相处，最好同事相处的过程中能够把握一个度，对方感觉你的友好又不会过于的亲密。

4 保持淡定

    保持淡定，在职场中肯定会有一些利益冲突的时候，或者说是有一些意见不一样的时候，不论发生什么样的事情都一定要让自己保持淡定千万不要被触怒，不要为了工作怄气，也不要为了工作中不该生气的地方，自己总是生一些无谓的气。

5 学会思考

    学会思考，在职场中千万不要只是一味低头埋头苦干，那样其实并不一定受到领导的赏识和欢迎，往往现在在职场中能够，善于变通的人才要更加的受欢迎一些，所以千万不要只是低头蛮干。

    工作中利益受到威胁时，学会变为思考。也许你职权不够，工作中你的利益很容易受到威胁，这个时候你一味的生气，只会气坏自己。学会变为思考。个人利益跟集体利益之间思考角度相互转换，避免因为自己的利益给集体利益带来损失。有时候学会放下，也是一件好事。

6 做事严谨

    做事要严谨，在任何时候，职场之中都一定要遵守这个规则，做事一定要严谨，无论做什么事情千万不要得罪同事，做任何的事情一定要三思而后行，不要出一些低级的错误，更不要留下一些不良的后果。

7 有工作的时候才交流

    一些关系一般或者对你有敌对意见的同事，选择适度交往。只有有工作或者必须工作交接的时候，才去交流。尽量寻找工作中的认同点，切勿谈工作无关的事情。

8 做人和善

    与人为善“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”这就教育我们，要待人如待己。其实，对周围最有益的生物是生存得最好的生物。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。

9 相信自己

    一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，所有的老板都认为落落大方的人才能代表公司的形象。这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任。

      早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘，哪能不挨刀？”这是一种洒脱的态度。对待挫折，现在白领们已经总结出了一条新的思路，愚公实在是太笨，为什么非要累死累活地把那座大山移走呢?搬到山那边去住不是更容易、更省事吗?现代版“愚公移山”故事形象地告诉了我们，若遇上眼下实在克服不了的困难或者挫折，就稍微转换一下努力的方向。说不定，正是由于你今日经受的这些迂回曲折，而把你带往人生中一个更好的地方去呢。

       另外一点也很重要，困境中请你自己鼓励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人。要知道，困难时要求得到的帮助，价码总是会更贵一些的。不要惧怕竞争在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分。

       别轻易跳槽在一个单位工作几年后，你已积攒起自己的工作资历和一定的人事关系，这个时候，千万别轻言跳槽。因为在现实生活中，存在着许多越跳越糟糕的例子。除非是有威胁到你生存的事情发生，或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽