我们在工作的时候难免会遇到一两个非常有心计的同事，比如说，本来是一个团队的功劳，有心计的人就会跟领导打小报告，说这是自己一个人的功劳，这种人喜欢颠倒是非，当面一套背后一套。

在工作中遇到有心计的小人，的确很让人苦恼，在别人面前说三道四，自己不知道自己几斤几两，就算工作比别人优秀，比别人有经验，也未必比别人就高人一等，只会让人觉得这种人特别的没内涵没修养，后来者居上多的是，这种人总会有自己不会的问题，一定会被后来者超越的，不会在职场中为人处事的人是不会有前途的。

究竟什么样的人是有心计的小人呢？很多人说过，那些喜欢当面一套背后一套，经常拍领导马屁，在平时工作一点也不积极，领导来的时候表现的非常积极，爱抢功劳的，搬弄是非的人都是有心计的小人。

1、这种人很没有信仰，因为小人的格局比较小，他们只会不择手段的得到自己想要的东西，这种人一般不相信正义，真理。

2、这种人一般不会有太大的骨气，他们的一切行为的目标都是为了自己，希望能够捞到更多的好处。因此，不管是谁，只要对他有一点的好处，就会去巴结谁，不论是正义还是邪恶，都会去巴结。

3、一般都不会有感情，不会对任何人怀有感恩之心，如果这种人在遇到困难的时候，你帮助了他，就不要想着他会感谢你，而是随时准备着他的出卖和背叛。恩将仇报、落井下石是这种人常见的行为。因为小人具有这些特点，所以在职场中，人们常常会把注意力放在那些有头有脸的大人物身上，常常忽略了这些在地位上毫不起眼的小人，结果，一旦小人得志，就会使他们栽了跟头翻了船。

怎么应付职场上有心机的人，还是不要和他们一般见识，尽量要敬而远之，这种人说的话一般都不是很可靠，关键是一定要小心，别上他的当，被他迷惑，人往往都是被事物所迷惑了，如果你的上级是这种人，让去干贪赃枉法的事，出了事他给你你兜着，这就是上当了，如果出了事他一定会躲得远远的，然后让你替他背锅。在工作中记住一点，不管别人怎么说，自己都不要做坏事，所以我们一般都说，善用心计的人，一定要敬而远之，没有必要去对付他们，劳心劳神，跟这种人打交道，如果他的名誉坏了，你在别人眼中就是和他一样的人了，别人会说你跟他是同一类人，得不偿失，因此如果你在工作中有遇到这样的人，还是敬而远之吧。