亲爱的朋友们，大家好，我是你们的朋友李老师。

        今天跟大家接着来聊《弟子规》企业管理实战法则，接着上期讲的总序里面进后面的一句信，也大概的给大家讲一下何为信？什么是诚信？有人说现在社会不流行什么叫诚信，那你也只是鼠目寸光，看到这是眼前的蝇头小利。

        诚信是什么？诚信就是诚实信用。我们始终用善感的心灵去认真对待我们生命中的每一个人，每一件事，或者我们用真诚的心对待我们每一个客户，因为你可以骗得了别人一时，但是你骗不了别人一世，这就是信。

       “信”一个单人旁加一个言，人而无信，非人也。一个人如果连信用都没有，那么你也不配做一个真正的人。

       《论语》里面也有，“与朋友交，言而有信，信近乎于义，言可复也”。很多古圣先贤都教给我们要诚信，那在现在生活中，企业中还有用吗？

        现在企业中一般出现一个什么问题，就是有些人说现在诚信的人，老实的人不流行了，在企业里面吃不开。那些花言巧语的人，谎言大片的人在企业里面很受欢迎，那你也只是没有远见而已。没有一个老板不喜欢一个诚信的人，也没有哪一个企业里面都是一些阿谀奉承，溜须拍马，谎言连篇的人，这样的企业如果都是这样的人，这样的企业很难有大的发展空间。

        包括一些成功的一些人士，他们都是非常讲守信用的人，我有的在一些小企业培训，我给他们讲到一个“信”的时候，有个老板突然心有体会，为什么？因为有一个小故事，“”曾经他有一个厂长，在企业里面几十个人，四五十个人，也算是一个头目了，因为除了老板老板娘之外，他应该是算是企业里面最大的一个高管了，但是呢，他说他家里面有什么事啊，需要老板就是资助一点费用，因为在这企业里面也待了差不多有一年，老板也很信任他，而最后呢，他却拿着这笔钱而一走了之，就是好比蒸发一样，但是呢，这已经违背了法律，你拿着别人的钱，借着别人的钱，这样来消失。现在社会中，可能有些人感觉，唉呀，这样的人现在很少，不存在了，但是这是在生活中确实的真事。老板说在我这里干了一年，我跟老板娘心都是非常相信他的，但是他做的一些事情，请假一段时间之后，手机打不通，最后报警，他肯定也会受到法律的制裁”。

        因为当一个人把信任交给你的时候，而你作为一个企业里面的高层领导，而没有把信任还给老板，这中间就是失去信任，跟一些坑蒙拐骗偷没什么两样。开口说话，诚信为先啊。

        你像我们有些时候答应别人的事情，我们一定也要做到，因为诚信于人，是诚于自己这颗心，而让别人相信自己啊。

        包括我们在企业中，你答应上司或者领导的一些工作，务必要努力的去完成，包括领导答应老板的一些事情，我们也要尽力而为，去做到完美。

        因为在企业中，人与人交流最起码的就是信任，对朋友，对亲人，对家人都是一样。所以说，对于一个不诚信的人，我们人很难把自己的一些事情托付于你，因为你的言行中或者举止中给别人透露的都是一种没有诚信而言的一种关系，那么别人对你也同样会失去信任啊。

        所以说，古人也说过，“人无信则不立”。一个人如果没有信任，那么你无论在哪里都没有立足之地，因为信任也是我们每一个人的立身之本，立事之根。

        无论我们做任何行业，任何产品，诚信也是所有人都喜欢的一种品德。而现在社会物质发展飞快，很多诚信这些信用，这些美好的品德而在流失，特别是在企业中，都是一些溜须拍马，阿谀奉承，没有什么真正的信任而言，你这样企业怎么能谈成、说发展呢？所以说有些时候做行政人事也好，这些优良的一些美德，我们都要把它培训起来，因为这是企业的—软实力，一旦这些软实力受到破坏的人，那么企业这个空间发展也很难有大的进展。任正非说过一句话叫什么“”不要让雷锋老是吃亏，”也就是说，让一些有一些好品德的人，一定要让他有立身之地，这样这些不法的、一些没信用的一些人就没有办法立足。

         好，今天就跟大家简单的聊到这里，好，下期不见不散。