实现良好沟通的原则是尊重、信任、理解和倾听对方，所以当你想要跟一些人交流的时候，首先要牢记以上四点。

其次是心态，每一次谈话我们都在找一种舒适的感觉，而不是说对方想听的话，所以心态放平，不用紧张，也不能任对方摆布。用理性的态度来交流，让对方感受到你的真诚，可以适当的加一些小幽默，相信这样的谈话结果会很不错的。那除了以上四点以外，下面再给大家分享一下沟通中的重点。

一、逐渐了解

礼仪当中有三不问，不问收入、不问年龄、不问家庭隐私。所以当你与一个新朋友交流的时候，不要问涉及隐私的问题，这样对方会认为你很没有礼貌，不想跟你有进一步的交流。

每个人的经历都不同，所以我们不知道哪些问题对方是不方便回答的，这个时候如果对方表现出为难或明显回避这个话题的时候，你可以说：“不方便说也没关系，是我唐突了......”，或者转移话题。那哪些问题不容易让我们踩坑呢？

你可以先主动向对方说你以往的经历，切记不是炫耀你的辉煌事迹，而是分享你的故事，这个过程中不要抱怨，不要传递负能量，不要让对方认为你把他当成了吐苦水的垃圾桶。

你可以找你了解较深的方面作为切入点，比如你经常看足球比赛（可以是篮球、宠物、旅游、xx活动等），这么多话题总会有你们共同爱好的。只要找到切入点，就可以无限延伸。

二、倾听

文章开头有说过，倾听是沟通的基础，一个很好的倾听者也会受到对方的尊重，并且让对方认为你是一个值得交的一位朋友。

懂得倾听，才能了解对方的想法、需求，或是他想要倾诉的东西，这样你才能给出建议、想法，共同帮助他解决问题。

认真倾听，懂得尊重，就会赢得更多掌声。

三、遇事找方法

世界上有两种人，一种遇到困难找方法，一种遇到困难找借口。

遇到问题的时候总是能看清一些人，有的人第一时间找解决办法，协调、分配等等，做及时补救。而有的人第一时间就是推卸责任，不及时解决问题反倒开始找责任人，这样的人做不了领导，想深交朋友也很难，这样的人智商和情商均低。

四、永远不说我不行

“我不行”这句话不要经常挂在嘴边，这是懦弱、不自信的表现。遇到事情还没有碰壁就先退缩屈服了，如果你是这个人的朋友，你会把事情交给这样的人做吗？如果你是领导，你放心他去做吗？没有尝试不要轻易下结论，敢于突破自己，才有上升的空间。

五、不要吝啬你的赞美

赞美是一种美德，从内心发现别人的优点，这其实是一种能力。由衷的表达赞美，会更想让人跟你打交道。

在赞美的时候，要让对方感受到你的真诚，否则会适得其反。比如：“你今天领带的颜色跟你整体很搭，你越来越会搭配了”“你身材真好，平时是不是坚持健身？”“你的新发色显得你起色很好”等，总之最好是距离说明，这样才会让人感受到你的真诚。

六、保持微笑

微笑是最美好的语言，微笑的人会给人一种好感。笑容是具有感染力的，你的微笑可以影响身边的人，也可以传递“你很亲切”的信息，让人对你印象深刻，还可以让自己心情愉悦。所以请保持微笑吧。