找工作，学校学历真的比能力还重要吗？我相信这个问题恐怕是很多同学都想问的一个问题吧，甚至于现在的很多同学去考研，都是希望通过提升学历让找工作更容易一些，有这些想法无可厚非，但是客观地分析一下这个问题，总是能够帮助我们捋清楚这里面的问题的。

面对这个问题，其实我们要回到招聘企业的层面来说这个问题，如果大家有大量地了解一些公司的招聘信息的话，我们会有下面这些发现：

1.对于文史类的招聘岗位，好点的企业通常会要求硕士学历，一般一点的企业则会是本科起步；

2.对于理工类的招聘岗位，基本要求是本科起步，而对于一个研究性的岗位或者说本科能力一般达不到的岗位，则会要求研究生及以上学历；

3.对于国企、央企、研究所，以及一些传统行业的企业，招聘的学历要求则一般为硕士及以上。

通过上面的分析我们不难发现，对于技术类的岗位我们具备一定的能力就可以找到一份不错的工作了，这里的前提一定是自己具备一定能力。而之所以有些技术类的岗位需要更高的学历这是因为有些性质的岗位需要我们具备更高的理论水平，才具备解决工作问题的能力。所以对于本科生同学直接找技术类岗位的同学来说，个人建议则是提升自己的能力就足够了，企业招聘的一般门槛是符合企业招聘用人的能力要求即可，所以这个时候学历并不是特别重要的一个门槛，我们刚才也说过了，除非特别的岗位和特别性质的企业除外。当然了，如果有一个更高的学历，不失为起到一定的辅助作用。在这里还是强调一下，当前我们的环境，高学历，低能力的同学大有人在，学历并不能代表一切，记住一个原则，企业招人，是希望员工进入公司后能为企业创造价值的，如果技能不过关，再高的学历也是一张纸而已。

而对于学习文史类的同学，个人则会建议还是尽量提升学历，当然了，对于一些同学个人能力特别突出的同学也是一个非必要选择，但是这种能力特别突出的同学毕竟还是少数。对于文史类的同学，企业招聘的一般原则还是会稍微偏向于学校学历的。

至于上面提到的第3条，如果有同学有意向进入这样类型的企业，提升学历是必不可少的。