1、保持对市场的敏感。创新首先就是要尝试，尝试就能知道市场的口味，才能在市场口味变化时不被淘汰。

2、保持企业的活力。创新才能发现企业的潜力，也才能发现企业的新鲜血液，企业的活力才能得到保持。长久不创新的公司一般都累计一些尸位素餐的人，对企业毫无用处。

3、创新才能让企业占领市场的空白点。人无我有，我就可以随便开价，变相垄断。这是盈利最简单的一面。

4、增加员工的凝聚力。有新的事物，才能让员工有学习的机会，才会愿意跟着企业继续干。

最主要就这几点，可是现实中，创新其实对于一个企业是很难的，创新型的人才在我国目前环境下都不容易存活，创新最需要的是自由的空气和精神，而恰恰很多企业都注重管理忽略创新。