2020年度大学生就业报告分析
概述：据麦克思研究院发布的《2020年中国大学生就业报告》显示，2019届本科毕业生月入5,440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。 教育业是人才需求增长热门行业;基础教育及教辅培训机构为就业增长点; 满意度最高:互联网开发及应用职业类 就业满意度达75% 专业相关度最高:医疗保健/紧急救助类 专业相关度达96%
近日，据麦克思研究院发布的《2020年中国大学生就业报告》显示，2019届本科毕业生月入5,440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。
剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4,295元，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。
具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6,858元、6,145元、5,899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5,109元、4,883元、4,763元。
月收入前10专业类
本科、高职“绿牌”专业
绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素，连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。
本科、高职“红牌”专业
红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。
教育业是人才需求增长热门行业
基础教育及教辅培训机构为就业增长点
2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届增幅分别为20.6%、7%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有建筑业（2019届就业比例：8.9%），信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：8.9%），各类专业设计与咨询服务业（2019届就业比例：5.8%），文化、体育和娱乐业（2019届就业比例：4.6%），人才需求分别较2017届增长6%、4.7%、7.4%、18%。
2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届增幅分别为26.1%、19%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：5.8%），居民服务、修理和其他服务业（2019届就业比例：4.7%），住宿和餐饮业（2019届就业比例：3.9%），人才需求分别较2017届增长13.7%、6.8%、21.9%。
满意度最高
互联网开发及应用职业类 就业满意度达75%
专业相关度最高
医疗保健/紧急救助类 专业相关度达96%
增长最多
2019届应届本科毕业生在“中小学教育”“媒体/出版”“互联网开发及应用”等领域，与2015届相比分别增长了1.4个、1个、0.8个百分点。
增加较多的职业类还包括“幼儿与学前教育”（增加了0.8个百分点）、“交通运输/邮电”（增加了0.7个百分点）。
